Riflessioni, strategie e sopravvivenza nel mondo corporate. Appunti dalla trincea: riunioni, capi tossici, corporatese e diritti di sopravvivenza.
Quasi un candidato su due viene ghostato durante il recruiting. Ma il fenomeno si sta estendendo anche ai dipendenti: silenzio su promozioni, feedback che non arrivano, progetti che evaporano. Ecco cosa fare quando il lavoro ti ignora.
Un lettore mi ha girato la mail del venerdì sera che ti rovina il weekend. Non era una mail. Era un ricatto emotivo. L'ho tradotta.
«Ti rubo due minuti» non è una richiesta: è un'espropriazione. Ho cronometrato. Ho tradotto. E ho scoperto che quei due minuti durano in media trentasette.
Ho visto un annuncio che cercava un «Ninja» a 20.000€. Non era un'offerta di lavoro. Era un test di autostima. Ho tradotto.